verzetten heeft dan 'n koffieboon verwijderen, dat zo iemand traag van beweging wordt. Na verloop van tijd was het bewegingsritme van Joris dan ook helemaal aangepast aan die ene boon per uur. Vroeger slaagde hij er nog wel eens in 'n vlieg dood te slaan; nu zou hij moeite hebben gehad om 'n rups te vangen.
Het lijkt vreemd dat er in zo'n efficiënt bedrijf als dat van Kof en Co 'n dergelijke sinecure kon bestaan als het baantje van Joris. Zijn taak had evenwel niets te maken met efficiëntie, het was meer een psychologische kwestie. Immers, als er werkelijk iets mankeerde aan de kwaliteit van het produkt moest de oorzaak daarvan gezocht worden in het beleid van I.O.B. [inkoop ongebrande bonen] of bij de machines die het grote selekterende werk deden. I.O.B. mocht als onfeilbaar gelden, een firma die zichzelf respekteert koopt geen minderwaardige grondstoffen in, dus: de machines maken fouten. Nu kan men een machine niet op staande voet ontslaan. Met 'n werknemer ligt dat anders, zeker als het 'n sinecure betreft.
Wanneer er dus van de detailhandel een klacht binnenkwam werd er een keurig briefje verzonden, dat er terdege nota was genomen van de kwestie, en dat de verantwoordelijke kontroleur op staande voet ontslagen was ‘wegens grove nalatigheid, waarvoor wij onze oprechte spijt betuigen.’ Desgewenst kon de afnemer op Administratie de kopie inzien van het ontslagbewijs, met datum en gegevens.
Zo geviel het dan op 'n dag, dat Joris Mout na jaren trouwe dienst zonder meer verdwijnen moest, om een toevallig gemis aan kwaliteit goed te maken van een pakje Blauwmerk met kontrolenummer 43.
Joris stond op straat, weliswaar recht van lijf en leden, maar niet meer in staat zijn handen sneller te bewegen dan het tempo waarmee men één koffieboon per uur verwijdert.
*
De werkbank was van wit formica bestand tegen zouten en zuren. Tegen het preparaat QR was alleen 't uiterst kostbare materiaal bestand, waarvan in het laboratorium slechts drie voorwerpen waren vervaardigd. Allereerst het bakje tussen de knieën van Joris Mout; in dit bakje bevond zich precies zoveel QR als Joris op één werkdag nodig had. Vervolgens het buisje in de bom waarvan Joris er per dag acht onder z'n neus geschoven kreeg; in dit buisje moest Joris één druppel QR deponeren. Tenslotte de pipet waarmee hij het preparaat hanteerde.
Joris was geknipt voor dit uiterst gevaarlijke werk. De ervaring en de werkmethode die hij bij de firma Kof en Co had opgedaan kwam nu uitermate goed van pas.