De Vraagbaak. Almanak voor Suriname 1955

[p. 102]

Sociale wetgeving

Onder de benaming ‘Sociale Wetgeving’ verstaat men die wettelijke voorzieningen, die betrekking hebben op de verplichtingen van de werkgever en de werknemer (arbeider) jegens elkander.

De Sociale Wetgeving in Suriname omvat:

1.	Het Arbeidscontract.
2.	De Arbeidstijdenverordening.
3.	De Veiligheidsverordening.
4.	De Ongevallenregeling.
5.	De Vacantieregeling.
6.	De Arbeidsgeschillenverordening.