Toelichting.
Op de 5 voorstellen kan één algemeene toelichting gegeven worden, daar zij allen voortkomen uit ééne leidende gedachte; n.l. zooveel doenlijk te voorkomen, dat de leiding van het Verbond en van Groep Nederland te eeniger tijd zou ontaarden in een onderonsje, en te zorgen, dat niet door te veel invloed te leggen in handen van weinig personen, gemis aan voortdurenden toevoer van frissche denkbeelden zou leiden tot een, het Verbond verlammenden sleur. Het is voor elke vereeniging, waar een belangrijke plaats wordt ingenomen door het Bestuur, in hooge mate wenschelijk te achten, dat de bestuursleden, niet onbepaald herkiesbaar zijn, daar men immers dan het gevaar loopt, dat de opvattingen en neigingen van bepaalde personen te veel op het doen en laten van de vereeniging hun stempel gaan drukken, zoo dat tenslotte deze er lijkt te zijn om hunne bedoelingen uit te voeren, terwijl inderdaad het Bestuur er is, om de wenschen van de leden der vereeniging te verwezenlijken. Op 2 wijzen nu, is te bevorderen, dat de macht van een Bestuur binnen de grenzen blijft, door het belang van de vereeniging daaraan gesteld, en wel: 1o. door die macht in tijdsduur te beperken; en 2o. door de vereeniging van meerdere functies in één en denzelfden persoon te verhinderen.
Ter illustratie van de noodzakelijkheid van positieve wetsbepalingen in dit opzicht, diene, dat er meerdere bestuursleden van Groep Nederland zijn, die tevens een Hoofdbestuurspost bekleeden; dat tegenwoordig in één persoon vereenigd zijn de ambten van Hoofdbestuurs-voorzitter, Groepsbestuurs-voorzitter en redacteur van Neerlandia, en dat bedoelde functionaris reeds 14 jaar deel uitmaakt van het Hoofdbestuur.
Wanneer deze dingen tot misstanden voeren, dan is dat niet een fout van personen, maar van het stelsel. En daarom meent de Afdeeling, dat dit stelsel wijziging behoeft.
Ofschoon lang betoog overbodig geoordeeld kan worden, merken wij, aangaande 3 der voorstellen in het bijzonder, nog dit op:
sub. 3: |
De tegenwoordige regeling, die het Verbond dwingt, om een der 2 candidaten, door het Groepsbestuur gesteld, te verkiezen, stelt het Groepsbestuur in staat, om uitsluitend zijn eigen leden tot Hoofdbestuurslid te doen verkiezen. |
|
sub. 4: |
Elk bestuurslid behoort onafhankelijk te staan tegenover het Verbond en tegenover zijn medebestuursleden. Een bestuurslid, dat tegelijkertijd bezoldigd ambtenaar is van de vereeniging, kan daartoe uit den aard der zaak, en geheel in het algemeen gesproken, niet in staat geacht worden. |
|
sub. 5: |
Het orgaan van een vereeniging kan in de eerste plaats nuttig zijn, om tegenover de handelingen van de verschillende Besturen een onafhankelijk oordeel te kunnen uitspreken, en de daden van het Verbond niet in verheerlijkenden zin, maar met onbevangen critischen blik te beoordeelen. Door een onafhankelijk redacteur geleid, kan van een Verbondsorgaan een belangrijke drijfkracht ten goede uitgaan. Thans is de toestand natuurlijkerwijze zóó, dat de redacteur prijst, wat de voorzitter wijst - en redacteur en voorzitter zijn een en dezelfde. |
Verder heeft de Afdeeling besloten, om, op de Algemeene Vergadering, de volgende motie in te dienen:
‘De Algemeene Vergadering van Groep Nederland van het A.N.V. overwegende, dat het beleid van het huidige Hoofdbestuur niet in overeenstemming is met den wensch van de meerderheid der leden, verzoekt aan alle leden van het Hoofdbestuur, die voor Groep Nederland daarin zitting hebben, hun mandaat ter beschikking te willen stellen.’